Gestão de Recursos Humanos por Balanced Scorecard
GA06
| 18 horas | 3 dias |
| LISBOA |
PORTO |
LUANDA |
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15 - 17 novembro 2017
20 - 22 março 2018
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22 - 24 novembro 2017
14 - 16 março 2018
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Sob consulta
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INSCRIÇÃO
Programa - A metodologia Balanced Scorecard como ferramenta de Gestão do Capital Humano
- Fatores chave para a construção de um projecto de BSC em Recursos Humanos
- A importância da medição em Balanced Scorecard e os critérios a ter em conta na seleção de indicadores
- Principais políticas de Recursos Humanos a contemplar em BSC
- A apresentação do Report Balanced Scorecard de Recursos Humanos
- Qual a aplicação do Balanced Scorecard no âmbito da Responsabilidade Social
Objetivos
Ser capaz de: - operacionalizar os instrumentos de uma função de gestão de remunerações
- analisar e classificar cada cargo existente na organização
- avaliar o desempenho dos funcionários
- criar e a manter um sistema de benefícios sociais
Quem deve frequentar
Diretores Gerais; Diretores e outros Responsáveis de Departamentos de Recursos Humanos; Gestores e Coordenadores de Equipas; todos aqueles que pessoal ou profissionalmente tenham interesse pelo tema.
Porquê frequentar esta formação
Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem fazer uma utilização adequada da ferramenta BSC na Gestão dos Recursos Humanos.
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