Embedded Files
Programa
Definir as missões e a estrutura da Função Recursos Humanos
Identificar as missões de Assistente de Pessoal e Recursos Humanos
Compreender os princípios jurídicos indispensáveis no quadro das relações individuais de trabalho
Gerir a integração dos colaboradores na empresa
Realizar a administração da formação profissional contínua
Aplicar os métodos e instrumentos de gestão eficazes
Objetivos
Ser capaz de:
operacionalizar os instrumentos de uma função de gestão complexa
situar o contexto jurídico e acompanhar eficazmente a integração de novos colaboradores
trabalhar com os diferentes interlocutores e assegurar a gestão administrativa quotidiana
aplicar a legislação laboral de forma adequada minimizando os custos para a empresa
utilizar as ferramentas de gestão de recursos humanos no dia a dia e numa perspetiva previsional
assegurar a gestão administrativa no quotidiano
Quem deve frequentar
Técnicos subordinados diretamente ao Responsável de Recursos Humanos. Secretárias de Direção que asseguram a Função Pessoal na empresa. Assistentes de Responsáveis de Recursos Humanos.
Porquê frequentar esta formação
Para adquirir e/ou aprofundar conhecimentos e competências que permitem dar resposta aos desafios da função assistente de pessoal e de RH.
Report abuse